Détail du poste
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires en alternance spécialisé(e) en reprise en sous-oeuvre.
👉 Vous intégrerez une structure dynamique et serez formé(e) sur des projets techniques à forts enjeux, au croisement du commerce et du terrain.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et accompagné(e) par les équipes (bureau d'études, travaux), vous serez formé(e) au développement commercial et au suivi d'affaires.
👉 L'objectif : vous faire évoluer vers un rôle de Chargé(e) d'Affaires autonome, capable de piloter ses projets de A à Z.
Vos missions
Développement commercial
Participer au chiffrage et à la rédaction des offres commerciales
Contribuer à la prospection et à l'identification de nouveaux projets
Participer à la négociation des propositions
Développer et entretenir un portefeuille clients
Relation client & conseil
Accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins
Proposer des solutions techniques adaptées avec l'appui des équipes internes
Participer aux rendez-vous clients et aux visites terrain
Suivi des affaires
Participer au suivi des projets (du devis à la facturation)
Contribuer au bon déroulement des chantiers en lien avec les équipes travaux
Suivre les indicateurs et réaliser un reporting régulier
Votre profil
Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 (BTP, commerce, ingénierie...)
Vous avez un fort intérêt pour les environnements techniques
Vous êtes dynamique, à l'aise à l'oral et orienté(e) résultats
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe
Vous êtes curieux(se) et souhaitez développer une double compétence technique & commerciale
🚗 Permis B nécessaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance complète et professionnalisante
Une montée en compétences sur un métier clé du BTP
Un accompagnement terrain par des experts
Des perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Cheque cadeau
- Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
- En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
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En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
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Entretien physique avec le N+1.
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En fonction des profils : 3ème entretien.
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Proposition d'embauche.
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Résilians en images
La carte
230 Rue Henri Delaunay
13290 Aix-en-Provence
Publiée le 20/05/2026 - Réf : teamtailor-7765864-2009080
