Opérateur Régleur H/F

Randstad

  • Nagel-Séez-Mesnil - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'acquisition d'une nouvelle défonceuse numérique de dernière génération (arrivée prévue en juillet), nous recherchons un profil évolutif.

Au démarrage, vous occupez un poste de Cloueur (F/H) pour appréhender la production. Par la suite, vous partirez 3 jours en formation à Strasbourg courant juin pour vous familiariser avec le nouvel équipement.
Une fois installée au sein de l'entreprise, vous allez pilotez de manière autonome la machine (programmation, calculs de rendement matières, usinage complexe de calages pour pièces mécaniques).

Ce n'est pas un poste de manutention simple, mais de la préparation numérique :

Saisie de données, mesures et découpes sur clavier (logiciel propriétaire fournisseur).

Gestion d'outils intégrés (perçage, lames, fraise de défonçage).

Maîtrise du rendement des matières (imbrication/découpe).

Réalisation de formes complexes pour épouser les pièces mécaniques sur les palettes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208NDVC

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