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Groupe IMA recrutement

Ergothérapeute H/F Groupe IMA

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

La Plateforme Interdisciplinaire Médico-Sociale au sein d'IMA (PIMS) est un service qui rassemble différents métiers de l'environnement médico-social (travailleurs sociaux, d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'évaluateurs sociaux ..) qui collaborent pour mettre en oeuvre auprès de nos bénéficiaires des prestations de conseil, de suivi , d'accompagnement et d'orientation.
Implantée à Niort, elle est aussi dotée de collaborateurs installés en régions (Rhône-Alpes, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine,Occitanie,...) à même d'intervenir aux domiciles de Personnes .


Rattaché(e) à la Responsable de la Plateforme Interdisciplinaire Médico-sociale de la Direction des Opérations Médicales et Santé, Bien-vivre, la mission principale de l'ergothérapeute sera de réaliser, pour le compte de notre actionnaire principal, des bilans situationnels et des expertises au domicile des victimes de dommages corporels, mais également auprès des personnes présentant des pathologies chroniques ou nécessitant la mise en oeuvre de mesures préventives.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Conduire des bilans et des évaluations auprès des assurés et victimes à la demande des Gestionnaires et Inspecteurs Régleurs des Assureurs Actionnaires :

  • Réaliser des évaluations/analyses à domicile, à distance ou sur pièces
  • Faire état des moyens de compensations nécessaires
  • Rédiger un rapport détaillé détaillant la situation, les moyens de compensations possibles, leurs coûts et lieux d'acquisition.

- Conduire des bilans et actions de prévention auprès de nos bénéficiaires :

  • Réaliser des évaluations à domicile ou à distance, dans une logique de conseil.
  • Mettre en oeuvre, si nécessaire, des actions de prévention (ex. : prévention des risques de chute).
  • Contribuer à prévenir les situations de handicap ou à en limiter les conséquences.

- Assurer un rôle de référent(e) métier :

  • Être garant(e) des outils, processus et standards qualités (rapports, méthodologies...).
  • Analyser et valider les rapports réalisés par le réseau d'ergothérapeutes indépendants intervenant pour le compte d'IMA.
  • Accompagner ces professionnels dans les ajustements nécessaires afin de garantir la qualité et l'harmonisation des évaluations.

- Évaluer et analyser les besoins des personnes accompagnées :

  • Étudier leurs déficiences, capacités et performances motrices, sensitives, cognitives et psychiques.
  • Analyser les retentissements d'un accident, d'une maladie ou de l'avancée en âge sur la vie quotidienne.

- Réaliser le diagnostic ergothérapique :

  • Analyser les habitudes de vie, l'environnement, les facteurs contextuels et les situations de handicap.
  • Identifier les besoins d'adaptation et de compensation.

- Proposer et recommander des solutions de compensation :

  • Compensations gestuelles, aides techniques, aménagements du logement et du cadre bâti.
  • Solutions favorisant l'autonomie et la sécurité des personnes à domicile.

- Collaborer ponctuellement aux offres de service

Le profil recherché

Profil recherché :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, complété idéalement du DU réparation juridique du Dommage Corporel.

Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec impérativement une expérience des évaluations à domicile.

Une bonne connaissance du champ de la réparation juridique du dommage corporel est un atout fort sur le poste.

Compétences clés :
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et d'évaluation.
Capacité à analyser, structurer et formaliser des diagnostics et préconisations.
Très bonnes qualités rédactionnelles.


Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et force de proposition.
Goût du travail en équipe dans une logique interdisciplinaire et de co-construction.
Excellent relationnel, empathie et capacité d'adaptation à des publics et situations variés.

Conditions du poste :
Contrat à durée indéterminée à 80%
Poste à pourvoir dès que possible en Loire Atlantique ou en Vendée.
Zone d'intervention : région Grand Ouest élargie (Bretagne, Pays de l a Loire , Centre val de Loire, une partie de la Nouvelle Aquitaine).
Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre de vos activités dans la zone d'intervention indiquée ci-dessus. (1 à 2 déplacements par semaine).
Salaire : 36-41 K€ à 80% en fonction du profil
Statut : cadre


Process de recrutement :
Entretien de préqualification
Entretien Rh + métier

Infos complémentaires

Rémunération : 45-50K

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé

  • Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec votre futur(e) responsable

  • Une proposition pour nous rejoindre

  • Vous acceptez de nous rejoindre et c'est le début d'une belle aventure

Publiée le 20/05/2026 - Réf : D2026R5-1885-4414

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