Cariste H/F

Fraticelli Interim

  • Lucciana - 2B
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients un(e) Cariste H/F sur le secteur de Lucciana pour une mission en intérim d'une semaine renouvelable.

Prise de poste rapidement.

Vous effectuez les tâches suivantes :

- Manutention de produits.
- Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un chariot automoteur de catégorie 3.

Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3.
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
Vous acceptez de travailler en extérieur ou en intérieur.
Vous êtes en capacité de manipuler des charges lourdes.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, merci de nous contacter au **.**.**.**.** ou par mail.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KKQR

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