Les missions du poste
A propos du job :
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :
Durée du contrat : 3 mois, de juin à août
Typologie site : Site Industriel
Localisation : Gauchy
Type de poste : jour et nuit
Particularités : SEVESO Seuil Haut
Coefficient : 140
En équipe, vos principales missions sont :
- Vidéosurveillance.
- Contrôle plan de prévention intervention / visiteur.
- Paramétrage de badge.
- Distribution des moyens d'accès.
- Filtrage visiteur et véhicule entrant.
- Contrôle visuel de coffre entrant et sortant.
- Ronde sécurité et ronde sureté.
- Rôle en cas de déclenchement POI (Plan d'Organisation Interne)
- Contrôle dépotage.
- Gestion des alarmes du site (Intrusions / Incendie etc...)
- Gestion de colis.
- Contrôle port des EPI.
- Test des moyens d'alerte (ligne pompier etc...)
- Passage et contrôle d'accueil sécurité.
Type de contrat : CDD Temps Complet
Le profil recherché
Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.
Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour, le SST à jour, le BSBE ainsi que le N1 également !
Infos complémentaires
A propos de nous :
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- D'un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- D'un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- D'une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- D'une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des CV et tri des candidatures
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Première approche lors d’un entretien téléphonique
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Prise de rendez-vous pour un entretien physique
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Entretien physique avec le manager qualité
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Groupe SGP en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4081481/28870156 ADSCTCG0/02G
