Détail du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un service technique départemental, suite à un poste vacant, un agent de maintenance de véhicules VL/PL H/F, (sur le secteur de SAINT-BRIEUC).
Vous serez chargé(e) de prendre en compte et réaliser les travaux, de réaliser les réparations sur les équipements spécifiques.
Les activités principales :
Dans le cadre des missions:
-Effectuer une maintenance préventive et curative des véhicules, axée principalement sur les équipements spécifiques des engins d'incendie et de secours,
-Prendre en compte des travaux à effectuer suivant les ordres de réparation,
-Réaliser un diagnostic et identifier les travaux à réaliser,
-Rendre compte notamment si des travaux complémentaires sont nécessaires,
-Effectuer des comptes-rendus au chef de service au rythme des différentes étapes des travaux,
-Appliquer les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail.
Les activités secondaires :
-Participer au reconditionnement des engins (glissements, refonte à mi-vie, autres.).
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Remplacer et réparer les pneumatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KFRR
