Jardinier Paysagiste Expérimenté H/F

Lm Jardin

  • Lège-Cap-Ferret - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Pour notre entreprise située sur Lège et spécialisée dans l'entretien de jardins et espaces verts auprès des particuliers, vous serez chargé (e) de l'entretien des parcs et jardins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les nouvelles réglementations.
Vos activités :
- Entretien des jardins des particuliers,
- Tonte
- Taille de haie, des arbres, arbustes et des rosiers
- Débroussaillage
- Entretien des massifs
- Clôture, traverse, maçonnerie paysagère.
- utilisation de produits phytosanitaires
- compétences en arrosage intégré
Vous travaillerez en binôme.

Profil recherché : avec expérience impératif sur le même poste et autonome.
Vous serez en mesure d'appréhender avec sérieux toutes les tâches du métier.
Votre périmètre de travail est uniquement sur Lège Cap Ferret. Vous travaillez du lundi jusqu'au vendredi 11h00.
Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 80%
Paniers repas.
Poste NON logé.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - impératif sur même poste

Compétences: Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JGSY

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