Détail du poste
L'AMEC RECRUTE pour son ESAT
Un Moniteur d'Atelier secteur blanchisserie H/F
CDI temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon CCN 66 et expérience
Sous l'autorité de la monitrice principale d'atelier du secteur blanchisserie, l'agent sera chargé :
Missions :
- Assurer l'accueil, le suivi, l'accompagnement, la gestion, l'animation et la formation d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles de l'atelier.
- Mettre en place les apprentissages et veiller à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap.
- Gérer l'activité production liée à l'atelier dans le respect des engagements pris auprès de nos clients (quantités, délais, qualité) et du process établi.
- Renseigner les documents de suivi qualité et proposer des actions d'amélioration dans l'organisation du travail.
- Veiller au respect de la sécurité de votre équipe dans le cadre de vos interventions.
Profil :
- Titulaire du titre de Moniteur d'Atelier ou CAP, BEP, Bac PRO dans le domaine de la blanchisserie + expérience professionnelle significative de la gestion d'équipe.
- Vous êtes doté de capacités d'analyse des contraintes techniques, vous savez vous organiser, gérer les priorités, manager et transmettre des connaissances.
- Diplomate, pédagogue, sens des responsabilités, du service et de la relation client.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B exigé.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FZFW
