Les missions du poste
- Pilotage de projets de travaux neufs de A à Z : définition du cahier des charges, chiffrage, planification, coordination des intervenants et suivi jusqu'à la réception
- Rédaction des dossiers techniques et des appels d'offres, analyse des propositions et sélection des entreprises prestataires
- Suivi des travaux sur site : contrôle de la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité/sécurité
- Coordination des équipes internes (maintenance, production, HSE) et externes (bureaux d'études, sous-traitants) pour garantir la réussite des projets
- Réalisation des phases de réception, mise en service et transfert des installations aux équipes exploitation
- Veille au respect des réglementations en vigueur et des normes de sécurité sur les chantiers (plan de prévention, PPSPS...)
Le profil recherché
- Bonne connaissance des métiers du génie civil, de la chaudronnerie, de la tuyauterie ou de l'électromécanique
- Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting...)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dossiers d'exécution
- Connaissance des réglementations chantier (plan de prévention, PPSPS, coordination SPS...)
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bon relationnel pour piloter les prestataires et travailler en transversal avec les équipes internes
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (quelques minutes).
- 1er entretien à l'agence ou en visio avec notre chargée de recrutement pour aborder votre parcours professionnel, et vous présenter nos activités.
- 2ème entretien avec un manager en charge du développement de nos activités.
- 3ème entretien final avec un responsable.
Avantages du poste :
- Défraiement kilométrique
- Plan d'épargne aux entreprises
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4066469/28788638 ITN/H
