Salaire fourni par le recruteur
Agent - Agente d'Entretien des Locaux Professionnels H/F
Archiclean
- Masny - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, la société Archiclean recrute un(e) agent(e) d'entretien afin d'assurer des prestations de nettoyage auprès de différents clients situés dans la région des Hauts-de-France.
Vous interviendrez sur plusieurs sites (bureaux, commerces, locaux professionnels) afin de garantir la propreté et l'hygiène des espaces.
Vos missions principales :
Nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, sanitaires, vitres)
Dépoussiérage et désinfection des zones de travail
Gestion et utilisation du matériel et des produits d'entretien
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Signalement des anomalies ou besoins de maintenance
plonge
nettoyage des cuisines
nettoyage terrasse espace vert
Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage appréciée mais débutant accepté
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Ponctualité et autonomie
Capacité à travailler sur différents sites
Mobilité :
Le poste nécessite des déplacements réguliers sur différents sites situés dans les Hauts-de-France.
Permis B , véhicule de service mis à disposition
Horaires : de 5h à 8h et de 9h à 12h
Poste à pourvoir rapidement
Le profil recherché
Compétences: Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Veiller au respect des normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HMDV
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