Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Approvisionneur H/F Nicomatic
- Bons-en-Chablais - 74
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) pour développer notre activité prototype. Une forte collaboration avec nos différents services BE, Achat et Production sera essentielle pour réussir cette mission.
QUELLES SONT VOS RESPONSABILITES ?
- Participer aux réunions de lancement des projets
- Réaliser les commandes d'approvisionnement internes et externes
- Suivre les approvisionnements
- Gérer les aléas et challenger les fournisseurs
- Partager les avancements aux différentes équipes
Le profil recherché
QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
Titulaire d'un BAC2+/+3 dans les domaines de la Supply Chain ou les Achats, vous êtes reconnus pour votre rigueur et réactivité.
Une expérience dans les domaines de la défense / l'aérospatial / l'électronique embarqué / les équipements constituent un atout.
COMPETENCES/ CONNAISSANCES ?
- Compétences en Supply Chain et Achats
- Anglais professionnel
- Maitrise du Pack Office
- Excellent relationnel
- Travail en équipe
- Réactif et agile
- Capacité à travailler dans un environnement innovant, stressant et changeant
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
- Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
- Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
- Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
- Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
- Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
- Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
- Intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
-
Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
-
Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
-
Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
-
Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
-
Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
-
Nicomatic en images
La carte
173 Rue des Fougères
74890 Bons-en-Chablais
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3878885/27925615 CDPSC/74B
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Approvisionneur H/F
Super recruteur
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