Salaire fourni par le recruteur
Chef des Ventes H/F Fnac Darty
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Membre du comité de Direction du magasin Darty de Reims, rattaché(e) au Directeur du magasin, vous managez une équipe de 8 personnes au sein du département regroupant tous les rayons produits : gros, petits électroménagers et multimédia. Vous êtes garant(e) de l'animation au sein de votre équipe, de la qualité de service auprès des clients et de l'optimisation d'une expérience commerciale réussie.
Vos missions :
- Recruter, former, accompagner et animer votre équipe au quotidien.
- Suivre les objectifs et les résultats individuels & collectifs dans une dynamique de progression et de performance.
- Optimiser le niveau de qualité sur la surface de vente, dans le respect des règles de
merchandising.
- Assurer l'adéquation entre les effectifs vendeurs et les entrées clients pour garantir la satisfaction des clients.
- Vérifier, suivre et anticiper la disponibilité des produits.
Votre profil :
Vous êtes passionné(e) et animé(e) par : la relation client, le commerce, le management et le travail en équipe. Vous avez une première expérience professionnelle réussie en tant que manager de magasin. Toute l'équipe de Reims vous attend !
- Notre Direction Acquisition et Développement des Talents vous répondra.
- Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
- Le Groupe Fnac Darty s'engage en permanence dans l'inclusion, la non-discrimination et agit en faveur du handicap, des séniors et de l'égalité femmes hommes.
Statut : Cadre CDI à temps plein (forfait 213 jours/an).
Salaire : de 25000 à 30000€ / an sur 12 mois, selon profil et expériences dont primes et variables.
Avantages sociaux : ticket restaurant, mutuelle, participation, variable mensuel, retraite complémentaire cadre, RTT, CP.
Site : Magasin Darty Reims (51), ouvert 6/7j. de 10h00 à 19h30
Les avantages
- Primes variables (montant définit selon la société)
- Congés payés supplémentaires
- RTT
- Télétravail (selon la société)
- Carte tickets restaurant, réduction du personnel
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec un recruteur
-
Entretien avec le recruteur et manager (ou N+1)
-
Test à prévoir selon les postes
-
Fnac Darty en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : EDIF/NDG/CDVREIMS/012026-16581
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Chef des Ventes H/F
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Pour les postes éligibles :
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