Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiment H/F Fnac Darty

Le site logistique de Moussy-le-Neuf (77), 170 collaborateurs et 250 à 500 prestataires selon l'activité, recrute un(e) Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiments pour garantir le fonctionnement des infrastructures et encadrer un technicien maintenance.

Éléments clés
- CDI - Statut agent de maîtrise
- Site logistique 35 000 m²
- Poste créé suite à mobilité interne
- Nécessité d'être véhiculé (zone industrielle / parking sur place)

Organisation du travail
- Lundi au vendredi : 7h-17h (amplitude flexible)
- Modulation 35-40h selon activité
- Déplacements possibles : Plessis-Belleville (60)

Vos futures missions
Interventions techniques
- Maintenance préventive et corrective
- Intervention sur compacteurs, presses à balles, racks, équipements généraux
- Petits travaux, réparations courantes
- Sécurité et conformité des installations
- Suivi des maintenances annuelles
- Traitement des actions correctives
- Contribution à l'amélioration continue
- Participation aux actions environnementales (déchets, conformité réglementaire)

Gestion des prestataires (mission la plus chronophage)
- Identification et sélection des prestataires
- Demandes de devis, commandes, validations administratives
- Planification et suivi des interventions
- Contrôle qualité des travaux
- Gestion des urgences et priorités
- Reporting régulier : délais, incidents, conformité, qualité

Management
- Encadrement d'un technicien maintenance
- Organisation de son planning
- Accompagnement, montée en compétences et autonomie

Pilotage & outils de suivi
- Mise à jour et analyse des tableaux de bord (Excel)
- Suivi des interventions et maintenances réglementaires
- Gestion des demandes de travaux internes
- Reporting clair et structuré
- Participation à de petits projets travaux

Profil recherché
- 2 à 5 ans d'expérience en maintenance bâtiment
- Bac +2 maintenance technique (souhaité)
- Première expérience d'encadrement appréciée
- Autonomie, priorisation, sens du service
- À l'aise avec Excel / PowerPoint
- CACES + habilitations électriques appréciés (formation / recyclage possibles)

Rémunération & avantages
- 2 500 à 2 700 € bruts mensuels
- Prime de fin d'année (13e mois)
- Prime variable 7 % du salaire
- Prime Intéressement + participation
- Prime vacances : 400 € (à partir de 3 ans)
- Prime cooptation : jusqu'à 1 500 €
- Titres-restaurant : 9,40 €/jour
- 13 RTT/an
- Évolution interne possible
- Intégration et accompagnement sur mesure

Processus de recrutement

- Entretien RH
- Entretien manager
- Décision rapide