Salaire fourni par le recruteur
Employe Drive H/F
Interaction
- Broons - 22
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agence INTERACTION de St Méen-le-Grand recherche pour l'un de ses clients de grande distribution, un EMPLOYE DRIVE (H/F) sur le secteur de BROONS.
Missions
Préparation des commandes clients à l'aide d'un terminal (picking en magasin ou en réserve)
Sélection des produits en respectant la qualité et les délais
Vérification de la conformité des commandes
Gestion du stockage et du réapprovisionnement des rayons du drive
Accueil des clients et remise des commandes au point de retrait
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Participation au maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de préparation
Profil recherché
Une première expérience en grande distribution ou en préparation de commandes est appréciée
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Sens du service client et bon relationnel
Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu
Ponctualité et motivation indispensables
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205HGBC
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