Chef - Cheffe d'Équipe de Couvreurs H/F

France Travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Normes de la construction,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques associées au BTP,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Assister aux réunions de chantier,Assister le client dans la réception de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler la qualité du produit fini,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.