Cadre Technique Filiale CDD Remplacement H/F 3F

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Cadre Technique Filiale pour une durée de 2,5 mois.

Description du poste :

Vous avez comme mission de piloter des opérations de gros entretien en assurant la mise en oeuvre de la politique technique et d'entretien du patrimoine

Pour ce faire vous avez comme missions principales :

Montage des opérations
- Procéder à la sélection des prestataires, organiser les consultations d'entreprises, lancer les appels d'offres et rédiger les fiches Marché
- Coordonner le montage administratif et financier des opérations
- Lancer les chantiers, suivre et contrôler la réalisation des missions des prestataires et, l'exécution des travaux dans le respect des coûts et délais convenus
- Assurer lesrecours en garanties légales de parfait achèvement et en dommages-ouvrages

Assistance technique
- Répondre aux demandes d'information et de conseil des équipes de gestion pour le patrimoine
- Réaliser ou suivre des diagnostics sur site
- Elaborer les diagnostics et les faisabilités techniques en vue de vérifier la réalisation des travaux

Gestion budgétaire et reporting
- Participer à la mise à jour du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) selon la déclinaison de la politique technique
- Etablir le budget travaux
- Suivre la consommation du budget
- Contrôleret valider les factures, en collaboration avec l'équipe comptable

Profil attendu :

De formation Bac +5 type Ingénieur, génie civil ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (au moins 2 ans) au sein d'une entreprise du bâtiment, en conduite de travaux et au mieux dans le logement social.

Doté d'un bon relationnel, vous savez satisfaire les besoins des différents clients.
Réactif, adaptable et organisé vous savez travailler en équipe et faire preuve d'organisation.
Des connaissances techniques en bâtiment et en maîtrise d'ouvrages sont attendues.

Avantages :

* Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE