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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Technique en CDI H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureSalaire brut max
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Technique en CDI H/F 3F
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
Détail du poste
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
Sous la responsabilité du cadre technique, vous participez au traitement administratif, au suivi et au contrôle d'une partie de l'opération travaux et participez avec son responsable à l'élaboration, au pilotage et au suivi des contrats de maintenance et des politiques techniques. Missions principales
Gestion administrative :
- Assurer les enregistrements informatiques nécessaires à la création d'une opération travaux et à son suivi
- Mettre en forme les dossiers de travaux en phase avant-projet
- Veiller au respect des dates des permis de démolir, de construire, de déclarations de travaux et aux affichages
- Constituer les dossiers de demande de financement, élaborer, puis suivre les demandes de garanties, rédiger des Ordres de Service, de démarrage de travaux, analyser et suivre les demandes d'agrément de sous-traitant
- Assurer le suivi administratif des sinistres Dommage-Ouvrage
- Assurer les transmissions d'information aux interlocuteurs internes et externes
- Dans le cadre du processus de fin de chantier, collecter et produire les documents
- Participer à l'organisation de la réception de fin de chantier ou de l'inauguration
Achats :
- Etablir les dossiers de consultation et d'appels d'offres et remettre en concurrence les contrats récurrents
- Mettre à jour les dossiers administratifs des marchés en organisant la signature des marchés
- Etablir les différents contrats et avenants nécessaires en phase de conception d'opération ou pour la maintenance
- Participer au suivi administratif et informatique des contrats, de leur création jusqu'à leur exécution et leur mise à jour
Assistanat d'activité :
- Gérer l'accueil, l'organisation d'agenda, de plannings. Rédiger avec prise de notes, et mise en forme de documents
- Planifier et organiser des groupes de travail
- Classer et archiver
- Mettre à jour le suivi administratif informatique des projets
- Effectuer les recherches d'informations et instruire les dossiers
- Participer à la circulation de l'information auprès d'interlocuteurs internes et externes
Profil attendu :
Idéalement titulaire d'un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières...), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Vous disposez d'une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre ou exploitation dans l'immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment.
La rigueur, le sens de l'organisation, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Avantages :
* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Les avantages
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
- 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Avantages CE
- Temps d’échange avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
La carte
8 Rue Adolphe Seyboth
67000 Strasbourg
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 1529
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Assistant Technique en CDI H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
Pour les postes éligibles :
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