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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Quai H/F à Montaigu-Vendée est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 003 € / an 1 834 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut max
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Quai H/F
Aldi Marche
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Pourquoi nous rejoindre ?
1. Un fort esprit d'équipe
2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités
3. Des méthodes de travail simples et efficaces
4. Une vraie promotion interne de nos talents
5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante
- Vos activités
Rejoignez ALDI en tant qu'Employé de magasinage H/F (Agent de quai) pour intégrer une équipe dynamique et conviviale en pleine expansion !
En tant qu'Agent de quai, vous réalisez des tâches opérationnelles au sein de l'entrepôt logistique.
Votre mission consistera à assurer les missions suivantes :
- Prendre connaissance de l'ordre des départs des camions,
- Contrôler les palettes placées sur les quais d'expédition en fonction du planning de commande,
- Corriger les erreurs dans la préparation des commandes en ajoutant les produits manquants,
- Établir les bon de chargement,
- Reporter les résultats des contrôles.
- Profil
Vous êtes acteur de la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous êtes doté d'une bonne organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DYYB
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