Salaire fourni par le recruteur
Cariste H/F
Triangle Solutions Rh
- Grimaud - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Détail du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client un CARISTE - CACES 1/3/5 sur le secteur de GRIMAUD (H/F) :
Missions :
*Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5
*Chargement et déchargement des marchandises
*Stockage et déstockage des palettes en entrepôt
*Approvisionnement des lignes ou des zones de préparation
*Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques
Profil recherché :
*Titulaire des CACES 1/3/5 en cours de validité
*Première expérience en logistique appréciée
*Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome
*Capacité à travailler en équipe
Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205CZQK
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