Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Technicien de Maintenance Transtockeurs H/F
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Ophélie BARAT, consultante au sein du cabinet, recrute un/une Technicien de maintenance Transtockeurs H/F pour son client, spécialisé dans la maintenance préventive et curative de systèmes de stockage.
Notre client emploie à ce jour 30 personnes, dont 5 techniciens itinérants intervenant essentiellement dans l'Ouest de la France.
Vous vous déplacez chez les clients du secteur agroalimentaire ou de la grande distribution, du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à disposition pour tous vos déplacements.
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous prenez en charge :
- La maintenance préventive des équipements (transtockeurs, convoyeurs...) ;
- Le diagnostic de l'état des installations ;
- La proposition d'actions correctives ;
- Le remplacement des pièces défectueuses et les réglages nécessaires ;
- La réalisation de la maintenance curative : analyse des pannes, identification des causes ;
- Le remplacement des composants défectueux et la remise en état de fonctionnement ;
- La rédaction des rapports d'intervention après chaque opération de maintenance ;
- La proposition des améliorations techniques et des solutions d'optimisation des équipements au Responsable SAV.
Le profil recherché
Habitué(e) au travail en hauteur, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre engagement et votre autonomie. Vous disposez également d'un bon sens du relationnel, essentiel dans le cadre de vos interventions chez les clients. Enfin, vous considérez les déplacements professionnels comme une source de motivation plutôt que comme une contrainte.
En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons une rémunération brute annuelle fixe comprise entre 39 et 42 K€ Brut / An dans le cadre d'un contrat CDI (40 heures / Semaine). Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 50 %, le reste étant compensé en repos.
- Vous bénéficiez de primes d'astreinte - 30 € Brut / Jour en semaine et 60€ Brut /jour le weekend (Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 4 semaines + 1 weekend /Mois
- Quelques périodes de travail de nuit sont prévues dans l'année (à hauteur de 30 nuits /An)
- Forfait repas (déjeuner et diner) de 42€ / Jour + petit-déjeuner sur présentation d'un justificatif
Vous hésitez encore ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l'équipe G2RH reviendra vers vous dans les plus brefs délais.
L'entreprise
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3872948/27896471 OB11100237C-2
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Technicien de Maintenance Transtockeurs H/F
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