Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Stock et Approvisionnement - Secteur Technique H/F Select RH
- Nîmes - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un groupe industriel dans le recrutement d'un(e) Responsable Stocks & Approvisionnements en CDI à Nimes
Le challenge qui vous attend
Vous prenez en main un stock de 500 000 € de matériel technique dans un environnement dynamique où tout reste à construire. Pas de routine ici : votre mission, c'est de remettre de l'ordre, imposer un cadre et le faire tenir face à des équipes terrain habituées à fonctionner librement.
Vos missions concrètes
- Reprendre et réorganiser intégralement le magasin
- Structurer les flux entrants et sortants (chantiers, ateliers)
- Fiabiliser les stocks : traçabilité, inventaires, rangement
- Piloter les approvisionnements fournisseurs avec rigueur
- Mettre en place des procédures claires et les faire respecter
- Être l'interlocuteur référent pour les équipes chantier et les achats
Le profil recherché
- Expérience significative en gestion de stocks dans un environnement technique, industriel ou BTP
- Autorité naturelle et juste - vous savez imposer des règles sans braquer les équipes
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- À l'aise dans un environnement peu structuré au départ : vous aimez construire, pas juste gérer
- La maîtrise d'un logiciel de gestion de stock est un plus
Ce que propose le groupe
- Rémunération 35 à 45K€ brut annuel selon expérience
- Poste clé avec réel impact sur l'organisation
- Perspectives d'évolution dans un groupe en structuration active
- Environnement technique stimulant, ambiance saine
L'entreprise
Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 3863108/27845631 RSEAST/30N
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Responsable Stock et Approvisionnement - Secteur Technique H/F
- Nîmes - 30
- CDI
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