Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Paie H/F
WIICO
- Pau - 64
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Dans le cadre de son développement, Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Pau, recherche un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son pôle social.
Le cabinet accompagne une clientèle composée de TPE et PME locales issues de secteurs variés. Le pôle social fonctionne de manière collaborative avec des outils digitalisés permettant de sécuriser la production tout en conservant une relation de proximité avec les clients. L'environnement de travail est stable et favorise l'autonomie des collaborateurs.
Avantages
Horaires flexibles
Télétravail possible
Logiciel SILAE
Prime annuelle
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
Parking à proximité
Équipe bienveillante et management accessible
Missions
Production de 250 à 300 bulletins de paie
Gestion d'un portefeuille multi-conventions
Collecte et contrôle des variables
Déclarations sociales
Gestion administrative du personnel
Conseil clients au quotidien
Relations avec les organismes sociaux
Profil
Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'intervenir avec autonomie sur votre portefeuille.
Vous recherchez un environnement professionnel stable, une équipe accessible et un cadre de travail vous permettant de vous investir durablement tout en développant vos compétences.
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RLHF
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Gestionnaire Paie H/F
- Pau - 64
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