Salaire fourni par le recruteur
Manager Logistique H/F
Mdl Logistique
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre Manager logistique, également connu sous le nom de Logistic Manager, est chargé de superviser et coordonner les différentes activités logistiques de l'entreprise et d'entretenir les véhicules de livraison.
Il manage au quotidien les logisticiens (manutentionnaires, caristes, magasiniers, préparateurs de commande, livreurs) au plus près du terrain : dans la réalisation de leurs missions.
Les principales missions de notre manager sont les suivantes :
- Gérer l'entretien de l'outillage individuel, collectif et des véhicules d'exploitation en réalisant les réparations de premier niveau.
- Coordonner les opérations logistiques de réception, de préparation de commande et de livraison de marchandises.
- Réaliser des contrôles à réception et avant livraison de la marchandise
- Optimiser le rangement et la surface de stockage dans les entrepôts
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (bon port des équipements de protection individuelle, ...)
- Animer, coordonner, contrôler l'équipe de logisticiens, internes et prestataires
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences
- Évaluer la performance de l'équipe et remonter les informations à la direction
- Collaboration avec d'autres départements pour assurer une intégration fluide des opérations logistiques.
Le profil recherché
Compétences: Capacité d'adaptation,Connaissance des méthodes de conception et de développement de systèmes,Travail en équipe,Animer une équipe,Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés,Mettre en oeuvre les processus, méthodes et outils d'ingénierie système,Décider - arbitrer
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PBKQ
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