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Chargé des Ressources Humaines H/F

Heli Bearn

  • Serres-Castet - 64
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions RH. Vos missions seront :

Recrutement et intégration :
- Analyser les besoins avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Présélectionner les candidats et conduire les entretiens
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel, Gestion RH et Paie :
- Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
- Piloter le développement des compétences des salariés
- Recueillir les éléments variables de paie et assurer le contrôle des bulletins
- Suivre la masse salariale
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH

Dialogue social et relations avec le CSE :
- Préparer et suivre les réunions du CSE (Convocations, ordre du jour, documents obligatoires)
- Contribuer à un dialogue social de qualité
- Respecter les obligations légales liées au CSE

Contribution aux pratiques RH :
- Force de proposition sur les méthodes de travail et leur amélioration
- Accompagner les managers et la direction sur les sujets RH du quotidien
- Piloter des projets RH

Profil recherché :
- Une expérience similaire est requise
- Connaissance en droit du travail et en paie
- La maitrise de Silae Paie est un plus
- Rigoureux(se), organisé(e), autonome et proactif(ve)
- Bon relationnel et sens des priorités

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transports aériens de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LYBF

Chargé des Ressources Humaines H/F

Heli Bearn
  • Serres-Castet - 64
  • CDI
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