Salaire fourni par le recruteur
Chargé des Ressources Humaines H/F
Heli Bearn
- Serres-Castet - 64
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions RH. Vos missions seront :
Recrutement et intégration :
- Analyser les besoins avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Présélectionner les candidats et conduire les entretiens
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel, Gestion RH et Paie :
- Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
- Piloter le développement des compétences des salariés
- Recueillir les éléments variables de paie et assurer le contrôle des bulletins
- Suivre la masse salariale
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH
Dialogue social et relations avec le CSE :
- Préparer et suivre les réunions du CSE (Convocations, ordre du jour, documents obligatoires)
- Contribuer à un dialogue social de qualité
- Respecter les obligations légales liées au CSE
Contribution aux pratiques RH :
- Force de proposition sur les méthodes de travail et leur amélioration
- Accompagner les managers et la direction sur les sujets RH du quotidien
- Piloter des projets RH
Profil recherché :
- Une expérience similaire est requise
- Connaissance en droit du travail et en paie
- La maitrise de Silae Paie est un plus
- Rigoureux(se), organisé(e), autonome et proactif(ve)
- Bon relationnel et sens des priorités
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports aériens de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LYBF
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