Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chef de Projet Brand Content H/F TEAM INSIDE
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Notre profil idéal :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en brand content ou communication éditoriale, en agence, média ou chez l'annonceur, dans un environnement premium ou luxe.
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication, journalisme, marketing ou lettres.
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et d'une vraie exigence éditoriale.
- Vous savez concevoir des contenus différenciants, tout en respectant un cadre de marque structuré et haut de gamme.
- Vous maîtrisez les codes du luxe : sens du détail, qualité perçue, exigence sur le fond comme sur la forme.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses et multi-interlocuteurs.
- Vous savez évoluer dans un environnement exigeant et mouvant, avec rigueur et sens des priorités.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler dans un environnement complexe.
- De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise (nous )
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous. A l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations. A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Le profil recherché
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.
Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels
En tant que salariée(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
Pour en savoir plus :
https://teaminside.fr
http://****/fr/companies/teaminside-1
L'entreprise
L'objectif :
Piloter et décliner une stratégie de brand content exigeante au service de l'image et du positionnement d'une Maison.
Marché : France & international
Mots-clés : #BrandContent #Luxe #Editorial
Vos futures missions :
- Participer à la définition et au suivi du calendrier éditorial mensuel et annuel
- Co-animer le comité éditorial et assurer son pilotage opérationnel
- Décliner la stratégie de brand content sur l'ensemble des supports (digitaux, institutionnels, internes)
- Concevoir et rédiger des contenus différenciants, alignés avec les enjeux de marque
- Garantir la qualité éditoriale, la clarté des messages et la justesse du ton
- Collaborer avec les équipes production / broadcast pour assurer une logique multi-supports cohérente
- Briefer, coordonner et suivre les prestataires externes (agences, rédacteurs, graphistes, traducteurs)
- Veiller au respect de la charte éditoriale et graphique sur tous les supports
- Piloter des projets éditoriaux transverses en lien avec les équipes communication, marketing, digital, RSE et communication interne
- Structurer les projets (cadrage, livrables, planning, validation) et assurer l'alignement des parties prenantes
Votre future équipe :
Vous rejoignez la Direction de la Marque et de la Communication Digitale d'un acteur international reconnu et vous évoluerez dans un environnement exigeant, premium et transverse, au coeur des enjeux d'image et de cohérence éditoriale de la marque.
Votre futur contrat de travail :
- Poste situé à Paris
- CDD de 6 mois, à pourvoir immédiatement
- Rémunération en adéquation avec votre profil
Publiée le 20/02/2026 - Réf : H7HPF8WHVS90
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