Chargé des Ressources Humaines CDI H/F PARTHENA CONSULTANT

Pourquoi rejoindre Parthena Consultant ?

- Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
- Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant
- Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble

A quoi vont ressembler tes journées ?

Gestion du Onboarding et du Offboarding

- Vous gérez les tâches administratives (communication, préparation, planification...)
- Vous gérez les adhésions mutuelles et planifiez les visites médicales d'embauche
- Vous suivez les périodes d'essai
- Vous communiquez avec les managers sur l'arrivée et la sortie du collaborateur
- Vous participez à l'intégration administrative RH des collaborateurs issus de sociétés acquises

Gestion de l'Administration Du Personnel

- Vous répondez aux demandes des collaborateurs
- Vous préparez les documents contractuels
- Vous gérez les campagnes d'entretien
- Vous gérez la commande et le suivi des cadeaux pour les collaborateurs
- Vous gérez les modifications des régimes de mutuelle et des visites médicales hors processus d'embauche (ponctuelles et périodiques)
- Vous rédigez les divers courriers RH et les attestations employeur
- Vous mettez à jour des données RH (intranet, réseau, SIRH, dossiers papier, archivage)
- Vous rédigez et mettez à jour les procédures RH
- Vous assurez les échanges avec les organismes sociaux dans le cadre du suivi des dossiers
- Vous assurez le suivi et l'information aux collaborateurs concernant les places en crèche
- Vous gérez les demandes de renouvellement des documents administratifs annuels (dispense mutuelle, attestation multirisques, justificatif annuel de transport en commun...)

Gestion de la paie

- Vous créez les nouveaux collaborateurs (alternance, stages) dans le SIRH
- Vous saisissez des éléments variables de paie (transport, absences, Tickets Restaurants...) dans les différents outils correspondants
- Vous gérez les éléments de clôture de paie

Croissance externe :

- Vous accompagnez l'intégration des collaborateurs dans nos outils
- Vous participez à l'harmonisation des contrats et des pratiques RH en lien avec la CCN Syntec
- Vous participez à la reprise et à l'harmonisation des pratiques administratives RH des sociétés acquises
- Vous participez, lors des acquisitions, à la reprise des données de paie et à la sécurisation des transitions

Projet :

- Vous contribuez aux projets d'évolution et d'optimisation des processus RH
- Vous participez activement aux projets d'intégration RH liés aux acquisitions