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Project Management Officer Pmo - Région Lyonnaise H/F Consultys
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO).
VOS MISSIONS
* Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs).
* Assurer la coordination entre les équipes projet et les parties prenantes internes/externes.
* Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les actions.
* Consolider les reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts).
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils).
* Supporter les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources.
LOCALISATION : Région Lyonnaise
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
* Formation Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent.
* Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel.
* Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile).
VOS COMPÉTENCES ET OUTILS
* Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI).
* Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
* Anglais professionnel (oral et écrit).
VOS AVANTAGES
* Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
* Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
* Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
* Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
* Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.
Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.
Les avantages
- Travailler dans un secteur porteur de sens
- Politique RSE engagée
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
- Plateforme de formation digitalisée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec le recruteur
-
Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
-
Proposition salariale
-
Signature de contrat
-
Intégration du nouveau collaborateur
-
Consultys en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : OE00001247_1771580005
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