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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef - Cheffe de Bassin H/F à Marennes-Hiers-Brouage est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef - Cheffe de Bassin H/F
Commune de Marennes-Hiers-Brouage
- Marennes-Hiers-Brouage - 17
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Responsable de bassin saisonnier - Rejoignez notre équipe en bordure du littoral à Marennes-Hiers-Brouage (17)!
Le Syndicat Intercommunal de Marennes-Bourcefranc-le-Chapus recrute un Responsable de bassin Maîtres-Nageurs Sauveteurs saisonnier pour sa piscine intercommunale, ouverte du 15 mai au 30 septembre.
Imaginez travailler chaque jour dans un cadre unique : 2 bassins, un espace enherbé pour la détente, des locaux accueillants et des locaux dédiés aux MNS, à quelques pas d'un littoral préservé et de réserves naturelles exceptionnelles.
Profitez d'une saison estivale ensoleillée, entre baignade et nature, tout en restant à proximité de grandes villes dynamiques comme La Rochelle !
Nous vous offrons :
- une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel
- Une saison ensoleillée au bord du bassin de Marennes-Hiers-Brouage
- Une équipe motivée, un environnement convivial et un contrat saisonnier attractif
Si vous aimez la mer, le plein air et la natation, et souhaitez contribuer à un lieu sûr et accueillant pour tous, ce poste est fait pour vous !
Vous assurerez les missions suivantes :
- Missions de base :
-sous l'autorité du Directeur Général des Services, qui lui confère la légitimité pour intervenir auprès de son/sa collègue de bassin / de l'agent d'accueil pour toutes les questions relatives à leur périmètre de missions
-Organiser, encadrer, manager, superviser le/la MNS
-Assurer la surveillance active des bassins et des lieux de baignade
-Veiller à la sécurité des usagers de l'ensemble du site
-Accueillir, communiquer et informer le public
-Organisation de l'activité natation en application des règles d'hygiène et de sécurité
-Organiser et planifier et encadrer/surveiller les cycles d'apprentissages (scolaires)
-Organiser et planifier, animer, un cycle d'apprentissage / des leçons de natation
-Appliquer et actualiser le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
-Elaborer et mettre à jour les différents documents de suivi comme la main courante, le rapport d'accident pour l'ensemble du bâtiment et des publics
-Contrôler le matériel et veiller à la tenue du poste de secours
-Respecter et faire respecter le règlement intérieur
-Assurer l'entretien des bassins et occasionnellement des locaux
Afficher les documents réglementaires obligatoires.
-Rangement de transats
-Contribuer à la dynamique de la structure avec le personnel, les associations et les scolaires et favoriser la mise en relation des différents intervenants
-Pratiquer les analyses d'eau (contrôler les valeurs et assure la traçabilité des résultats)
-Signalez tout dysfonctionnement dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des usagers
Ne pas prendre les inscriptions des cours particuliers durant les périodes de surveillances
- Profil recherché / Aptitudes Requises :
-Maîtriser les aspects réglementaires du métier (réglementation sportive, hygiène et sécurité, règlementation sur les ERP, procédures d'alertes et de secours)
-Aptitude à l'accueil du public
-Sens du travail en équipe et de la gestion de personnel
-Fortes capacités d'animation et de communication externe (Ecoute, transmissions et partage de l'information avec diplomatie)
-Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations externes
-Sens pédagogique et aisance dans l'expression orale
-Capacité à prendre des décisions, s'adapter, être organisé
-Initiative, implication et disponibilité
-Capacité d'anticipation
-Esprit d'initiative
- Qualification et Formation nécessaires :
-Formation continue
-BEESAN,
-Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour
-Recyclage à jour (CAEPMNS et PSE1)
-Certificat médical de moins de 3 mois de non contre-indication à la pratique sportive
-Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle autorisant à donner des leçons de natation
-Certificat d'aptitude à l
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZCPY
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Chef - Cheffe de Bassin H/F
- Marennes-Hiers-Brouage - 17
- CDD
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