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Product Owner - Secteur Assurance H/F Sea Tpi
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Digitale d'un grand groupe d'assurance, vous serez Product Owner et aiderez l'équipe Delivery « Espace client » à piloter et améliorer l'espace client et l'application mobile, afin de livrer plus de valeur et d'offrir des parcours clients plus fiables et de meilleure qualité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Porter la vision fonctionnelle du backlog et sa roadmap en lien avec le Lead PO
- Identifier, qualifier et prioriser les besoins et irritants clients / métiers
- Travailler la valeur et les arbitrages / priorisation pour maximiser le delivery avec nos représentants métiers.
- Définir & structurer le backlog (US, critères d'acceptation, règles de gestion...)
- Challenger la cohérence fonctionnelle avec les autres backlogs
- Communiquer l'avancement aux parties prenantes (reporting) en interne et auprès de nos entités opérationnelles.
- Participer aux COPIL/COPROJ lors des phases de cadrage opérationnel
- Représenter le produit auprès des métiers, entités, UX et développeurs
- Conduire les ateliers métiers et d'exploration (expressions de besoin, story mapping, conception parcours...)
- Contribuer à la conception UX des parcours clients
- Produire la documentation fonctionnelle nécessaire (Epics, user stories, règles de gestion...)
- S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques
- Accompagner les BA lorsqu'ils sont présents sur le backlog en s'assurant que les exigences sont bien définies et alignées avec les besoins métier.
- Participer et animer selon les besoins les rituels agiles : refinement, sprint planning, daily, sprint review, démos...
- Suivre la construction, tester & valider les livrables (recette fonctionnelle)
- Piloter les tests utilisateurs
- Qualifier, analyser et prioriser les incidents de production
- Documenter dans Confluence, préparer les déploiements
- Contribuer aux supports de formation et aux modes opératoires
Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs et relever ce premier défi à nos côtés ?
- Vous êtes de formation ingénieure ou Master SI (Bac +5)
- Justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans le secteur de la banque /assurance / finance
- La méthode agile n'a aucun secret pour vous ainsi que les outils tels que Jira, Confluence, MS Project
- Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre capacité à gérer des projets d'envergures et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Je viens de vous décrire ? Cette aventure est donc la vôtre !
N'attendez plus et postulez... L'équipe SEA TPI sera ravie de vous rencontrer et de vous en dire davantage sur cette belle opportunité !
Nos Avantages :
- Ticket Restaurant : 7.50€ (50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
- Entretien avec le client
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.
Ref: s90ag57n0h
Expert du RUN et de la gestion de projets IT / AMOA, SEA TPI intervient auprès de clients grands comptes dans les secteurs de la banque, de la grande distribution, l'énergie, du luxe et des services publics.
Présente à La Ciotat, Paris et Montpellier, notre entreprise de plus de 430 collaborateurs place l'excellence opérationnelle, la proximité et l'humain au coeur de sa démarche.
- Titres restaurants
- Mutuelle performante
- Chèques cadeaux Noel
- Participation
- Primes vacances pour l’été
- Accord télétravail
- Programme FUN & RUN (animation vie d’entreprise)
- Des possibilités d’évolution / mobilité interne
- Proximité et disponibilité de la Direction
- Entreprise à taille humaine
- Locaux modernes
- Engagement sociétal avec SEA Society
- Accompagnement carrière SEA Academy
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH
-
Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
-
Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
-
-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/12/2025 - Réf : s90ag57n0h
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