Médecin Coordonnateur en EHPAD - 0.8 Etp H/F Groupe Emera
- Saint-Gervais-les-Trois-Clochers - 86
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins, en lien avec la direction médicale du groupe, la direction de la résidence et l'équipe soignante, vos missions principales sont :
· Participer à l'accueil et la prise en soin des résidents (évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé...) et à l'accompagnement des familles
· Assurer et veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ainsi qu'à la traçabilité des actes.
· Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en oeuvre de la/des convention(s) conclue(s) entre l'établissement et les établissements de santé
Liste non exhaustive.
- Médecin généraliste et/ou titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Maitrise du GIR et du PATHOS
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect du cadre réglementaire et des outils en place
- Disponibilité, implication, réactivité
Nos atouts pour les équipes soignantes :
· Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux...).
· Horaires journée
· Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
· Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
48 Rue Jules Edouard Menard
86230 Saint-Gervais-les-Trois-Clochers
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 02f1458b-a83b-44b4-90aa-693979372721
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