Maître Nageur Sauveteur - Agglo Pays d'Issoire H/F

Structures de coopération territoriale

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements sportifs d'intérêt communautaire, l'établissement recherche un(e) maître-nageur(se) sauveteur(se) pour son centre aqualudique. Placé(e) sous l'autorité du Chef de bassin et du Responsable Equipements Sportifs, il/elle prépare et met en oeuvre sur les plans administratif, social, technique, pédagogique et éducatif les activités physiques et sportives de l'établissement. Il/elle accueille, surveille et assure la sécurité des différents publics.

1. Mettre en oeuvre les activités aquatiques :
- Préparer et réaliser les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics ;
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestations, diplômes de fin de cycles, fiches bilans) en utilisant les différents outils à disposition ;
- Proposer des améliorations sur les différentes actions d'enseignement et d'encadrement auprès des publics accueillis.

2. Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des usagers ;
- Vérifier et contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et de communication ;
- Faire respecter le règlement intérieur, appliquer le POSS et régler les conflits avec et entre les usagers ;
- Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et sauvetage ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du POSS et du règlement intérieur.

3. Assurer les tâches secondaires de fonctionnement général :
- Réaliser les manutentions quotidiennes : aménagements des bassins (lignes parcours, bikes...), rangement du matériel, prêt de matériel, nettoyage et désinfection du matériel, petite maintenance du matériel, des bikes...
- Participer à l'entretien de l'établissement lors des vidanges techniques ;
- Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l'établissement ;
- Faire remonter les points bloquants et propose des solutions ;
- Contribuer au bon fonctionnement général en prenant toute initiative en fonction de ses prérogatives, compétences, qualifications et habilitations.