Les missions du poste

Missions :

En totale autonomie, et en appui de la Direction, vous assurerez un rôle central autour de deux axes majeurs :

1. Gestion de la Paie et Administration du Personnel (Environ 90 bulletins) :

* Établissement complet des bulletins de paie sur des Conventions Collectives variées
* Gestion de l'administration du personnel
* Déclarations sociales et suivi des organismes sociaux.

2. Gestion RH et Accompagnement des Salariés :

* Gestion des temps et activités (GTA) : Suivi et gestion des plannings, des congés et des absences.
* Relations Salariés : Être le point de contact privilégié pour toutes les questions sociales et administratives.
* Missions RH Spécifiques :

* Participation à des audits sociaux internes.
* Accompagnement RH sur mesure en fonction des besoins de la Direction et des différentes structures.

Profil :

* Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure en Paie/RH et justifiez d'une expérience significative en environnement multi-conventionnel, idéalement acquise en cabinet ou en entreprise multi-sites.
* Vous maîtrisez parfaitement l'élaboration de la Paie (de la collecte des variables aux déclarations).
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel.
* Vous appréciez l'autonomie et êtes force de proposition dans l'amélioration des process.

FAB GROUP cabinet spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie et RH. Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle social des différentes structures du groupe.

Le groupe se compose de plusieurs entités spécialisées : un Cabinet d'Expertise Comptable, une Société de Nettoyage, et un Cabinet de Conseil RH. Cette configuration unique vous garantit un environnement de travail riche et varié.

Il s'agit d'un cabinet situé à Saint-Gilles-Les-Bains. Le poste est à pourvoir en CDI.