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Conducteur Accompagnateur - Conductrice Accompagnatrice de Personnes à Mobilité Réduite H/F
Services Transports Europeens Grand Sud
- Auterive - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Permis de conduire catégorie B,Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers,Appliquer les principes d'écoconduite,Assurer la communication avec le centre d'exploitation,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Gérer le stress en situation de forte affluence,Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite,Veiller au confort et à la sécurité des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DGMP
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