Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Growth & Marketing Lead - Saas Tech Auto H/F BLUECODERS
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 à 8 ans
Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE
Piloter l'ensemble de la stratégie marketing & growth de l'entreprise afin
d'accélérer sa notoriété, son acquisition client et la rétention, sur des
marchés B2B internationaux. Ce rôle clé, transverse et stratégique, est pensé
comme un tremplin vers un poste de CMO.
RESPONSABILITÉS
1. STRATÉGIE MARKETING & GROWTH
Définir et exécuter la stratégie globale marketing & growth en lien avec les
objectifs business.
Identifier les leviers de croissance et structurer la roadmap marketing.
2. MARKETING OPÉRATIONNEL 360°
Piloter les campagnes digitales : SEO, SEA, email marketing, social media.
Produire et coordonner la création de contenus (articles, newsletters, posts,
livres blancs...).
Gérer et optimiser le site web (animation, performance, conversion).
3. COMMUNICATION & BRAND MANAGEMENT
Garantir la cohérence du discours de marque, de l'identité visuelle et des
messages clés.
Gérer les relations presse, partenaires et médias.
Développer et renforcer la visibilité de la marque en France et à
l'international.
4. ÉVÉNEMENTIEL
Organiser et coordonner des événements physiques ou digitaux : salons, webinars,
conférences.
Développer le réseau commercial via des actions terrain ciblées.
5. ANALYSE, PERFORMANCE & AUTOMATISATION
Suivre les KPIs marketing & growth, analyser les performances et proposer des
optimisations continues.
Contribuer à la mise en place et au pilotage de l'automatisation (marketing
automation, CRM).
6. CONTRIBUTION AUX OPÉRATIONS
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, produit et
direction.
Participer aux opérations globales de l'entreprise de manière proactive.
* 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement start-up
/ scale-up Saas
* Expérience réussie en B2B international, avec forte orientation résultats
* Connaissance du secteur automobile : Obligatoire
* Maîtrise complète du marketing digital : SEO, SEA, social ads, CRM, marketing
automation, analytics, nurturing.
* Excellente culture marketing traditionnelle : événementiel, relations presse,
partenariats, médias.
* Profil couteau-suisse, autonome, analytique, structuré et orienté business.
* Anglais bilingue, excellente communication écrite & orale.
* Une troisième langue serait appréciée.
* Formation Grande école d'ingénieur ou de commerce (idéalement).
POURQUOI CE POSTE ?
* Rôle clé, à fort impact, très exposé au leadership.
* Environnement agile, avec une vraie marge de manoeuvre.
* Évolution naturelle vers un poste de CMO à moyen terme.
* Marché porteur, enjeux stratégiques, visibilité internationale.
Package : 60-70K€
Expérience : 4-6 ans
Environnement : Start-up / B2B international
Langues : Anglais bilingue impératif (+ 3e langue appréciée)
Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement
tech qui s'est créée avec l'ambition de réinventer son marché.
Bluecoders s'impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce
au développement d'un écosystème complet qui nous permet d'accompagner les
entreprises sur plusieurs niveaux :
Recrutement : Bluecoders c'est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa
création. C'est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en
recrutement que nous construisons des collaborations à impact.
Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin
qu'ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de
demain.
Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié
Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur
syndrome de l'imposteur
Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes
tech quelque soit leurs secteurs d'activité.
Travailler chez Bluecoders c'est participer à une aventure entrepreneuriale qui
repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l'humain.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 691dfc92d098b7d9a4849a51
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