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Data Science - Sinistres Stage H/F AXA en France

Nanterre - 92
Stage
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Chez AXA, nous agissons pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Au sein du Risk Management P&C, nous mettons la donnée au service de la maîtrise des risques et de l'excellence opérationnelle, en particulier sur les processus sinistres et souscription.Les dossiers sinistres contiennent de nombreuses données non structurées (commentaires, notes, échanges d'e-mails, etc.). Des premiers modèles de Deep Learning sont déjà en production ; ils servent à extraire et catégoriser l'information pour améliorer le pilotage et l'efficacité opérationnelle. Votre mission sera de faire monter en puissance ces usages IA, et ouvrir de nouveaux cas d'usage.
Encadré par un tuteur, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes :
- Améliorer le modèle LLM existant (qualité d'extraction, robustesse, métriques de performance).
- Étendre le périmètre des variables catégorielles détectées dans les textes (text mining / NLP).
- Proposer et tester de nouveaux use cases au service des équipes (principalement gestion de sinistres et souscription) : priorisation, routage, qualification, détection de signaux, etc.
- Contribuer à la fiabilisation des données et à la documentation (jeux d'entraînement, annotation, guidelines, mesures).
- Participer à la vulgarisation des résultats auprès des métiers (notes, démos, supports).

Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en data science, vous recherchez un stage de césure ou PFE de 6 mois, à partir de janvier 2026.

- Vous avez une forte appétence pour l'assurance et la data.
- Solides bases en ML / DL et premières expériences en traitement de texte (projet, stage, concours...).
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à expliquer simplement des sujets techniques.

Nous vous offrons un terrain de jeu data concret, avec un impact direct sur les processus coeur P&C, l'opportunité d'industrialiser des modèles déjà utilisés et d'explorer de nouveaux cas d'usage ainsi qu'un accompagnement par des experts et une culture d'itération (mesure, amélioration continue).

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !