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Responsable Hébergement en EHPAD H/F
Union Mutualite Francaise Alsace
- Richwiller - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Etablissement mutualiste récent de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places.
L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt.
Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51).Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn.
En tant que responsable hébergement, directement rattaché/e à la directrice de l'établissement :
- Vous assurez l'accueil du public et le lien avec les familles et les résidents
- Vous veillez à la qualité de la prestation des sous-traitants de restauration et de bionettoyage
- Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'établissement et de l'organisation des maintenances et contrôles.
- Vous assurez le management du technicien de maintenance et de l'animatrice
- Vous assurez une astreinte administrative hebdomadaire par mois (problèmes techniques, ressources humaines, alertes bâtiment (inondation, incendie par exemple).
Profil:
Idéalement BTS hôtelier ou équivalent, la connaissance des normes HACCP et RABC est un plus.
Doué(e) du sens de l'accueil et du service, le-la candidat-e est avant tout un manager et fait preuve d'une grande aisance relationnelle.
En l'absence de l'infirmière coordinatrice il (elle) participe au management des équipes de soins.
Des aptitudes d'adaptation, de polyvalence, d'organisation ainsi que le travail en équipe seront des atouts dans la réussite de ce poste.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CNDW
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- Richwiller - 68
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