Gestionnaire RH - Paie H/F

Direction Regionale Igesa Auvergne Rhone

Notre entreprise recherche actuellement un gestionnaire RH - PAIE pour un CDI afin de rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, Le gestionnaire RH (H/F)est chargé d'assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il/elle est amené à travailler sur quelques domaines des ressources humaines : la paie, la Gestion des ressources humaines.

1. Participer à la gestion des ressources humaines

- Élabore les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade
- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
- Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH
- Préparer et instruire les dossiers retraites
- Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Gérer les dispositifs de prestations sociales
- Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des personnels

2. Gérer la paie

- Paramétrage du logiciel de paie (tenue à jour des rubriques et constantes de paie, tenue à jour des fiches salariés)
- Collecte et saisie mensuelle des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, titres restaurant, absences ,.)
- Gestion des prêts, avances et saisies sur salaire
- Gestion des avantages en nature (collecte des informations, calculs, passages en paie, régularisations)
- Gestion des avantages annexes au salaire (Santé, prévoyance, retraite, titres restaurant)
- Virement et édition des paies
- Distribution des bulletins et des titres restaurant

Les congés seront pris principalement en dehors des périodes de congés scolaires (forte activité lors des ces périodes).