Surveillant de Nuit Qualifié - Foyer d'Hébergement H/F

Foyer Hebergement la Haie Vive

Missions Principales:

-Assurer une veille active des résidents de FH et d'UPHV, dans le respect de leur intimité, en tenant compte des consignes de l'équipe de jour et des projets personnalisés.
-Garantir les conditions de repos et de sécurité des personnes : rondes régulières, réponse aux appels/bips, gestion des levers nocturnes, accompagnement dans les besoins ponctuels (réassurance, hydratation, aide aux déplacements simples).
-Assurer la surveillance des locaux et des équipements (fermeture des accès, détection d'anomalies, application des consignes de sécurité incendie et des protocoles en cas d'urgence).
-Assurer le relais jour/nuit : transmissions écrites et orales détaillées sur le déroulement de la nuit, les événements survenus, les comportements observés, en lien avec l'équipe éducative et soignante.

Profil - qualifications requises

-Titulaire du CQP Surveillant de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire, ou certification équivalente (RNCP « Surveillant - visiteur de nuit en secteur social et médico-social »).
- Certificats SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et EPI (Équipier de Première Intervention) souhaités ou engagement à les obtenir rapidement.
- Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap, et/ou de personnes âgées dépendantes, en structure d'hébergement, est fortement appréciée.

Compétences métier attendues

-Savoir assurer une veille active et bienveillante, repérer les situations à risque (chutes, agitation, fugue, malaise, troubles du comportement) et appliquer les procédures d'alerte appropriées.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens : rondes, contrôles des accès, surveillance des installations, respect des protocoles de sécurité incendie et des plans d'urgence.
- Contribuer à la continuité de l'accompagnement en lien avec les équipes de jour : transmissions fiables, participation aux réunions de service ponctuelles, respect des projets personnalisés (FH et UPHV).

Savoir-être recherchés

- Sens aigu des responsabilités, autonomie, calme et sang-froid face aux situations d'urgence ou de tension.
- Capacité d'écoute, de réassurance et de respect de l'intimité et du rythme de vie des résidents, notamment des personnes handicapées vieillissantes.
- Rigueur dans l'application des procédures, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.

Rémunération pour 0,79 ETP soit 120h mensuelles

Salaire suivant CCN 66

Prise en charge mutuelle employeur à 50%

Poste à pourvoir courant janvier 2025, candidature avant le 15/12/2025

Contact: Mme JOSENSI ****@****.**