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Animateur HSE H/F Onera

Meudon - 92
CDD
12 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Rattaché à la Direction du Centre de Meudon et sous l'autorité du directeur de centre, vous intégrez le Bureau Sécurité Environnement. L'animateur HSE exerce la fonction de préventeur, il travaille en collaboration avec les équipes de l'ONERA et apporte une réelle valeur ajoutée en termes de sécurité par des actions de terrain concrètes répondant à leurs besoins spécifiques. Il veille à l'application effective des dispositions réglementaires et organisationnelles en matière de SSE. Il peut demander la suspension immédiate d'une activité présentant un risque grave et imminent pour la santé et la sécurité des personnes, en informant les délégataires et personnes concernés.
Vos principales missions sont d'assurer le déploiement opérationnel de la politique HSE sur les centres de Meudon et Châtillon, conseiller les Départements scientifiques, Directions et l'ensemble du personnel pour garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels, environnementaux. Vous participez au projet de désinvestissement des 2 centres et assurez le suivi HSE des opérations. Vous participez également aux actions de prévention suivantes :

cf détails sur www.rejoindre.onera.fr - Réf. ONERA01741

Ce poste est réparti selon un planning d'activité de 3/5 jours à Meudon et 2/5 jours à Châtillon, modulable en fonction des charges respectives de chaque site.

Bac +3, Licence pro dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement ou Qualité Sécurité Environnement, une expérience réussie d'un an ou deux ou en alternance serait un plus
Connaissance de la réglementation HSE, Gestion des Risques, Technique HSE, Analyse et synthèse
Maitrise des outils bureautiques
Rigueur et organisation, autonomie, sens du relationnel, esprit critique et objectif, capacité rédactionnelle

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Congés enfant malade
Congés d'enseignement
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

CSE, restaurant, salaire à négocier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Examen de la candidature
Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant
Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV
Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite