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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Technicien de Maintenance CVC H/F Optineris
- Angoulême - 16
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre recherche :
Dans le cadre de l'activité dépannage et des travaux rapides, nous recrutons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI. Vous intervenez sur des chantiers pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial.
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires (H/F) et garant de la satisfaction client, vous interviendrez en : chauffage, sanitaire et climatisation :
- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
- Réalisez des devis minute,
- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
- Rédigez le bon d'intervention chez le client,
- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires.
- Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
- Formation en CVC autodidacte expérimenté.
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
- Bonnes capacités d'adaptation, sens de l'argumentation et aisance relationnelle.
Conditions de travail :
- Contrat : CDI.
- Rémunération : entre 2 450 € et 2 720 € brut mensuel.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Disponibilité : prise de poste dès que possible.
Les + du poste :
- Véhicule de service & indémnités paniers.
- Possibilités d'évolution en interne.
- Intégration dans une équipe à taille humaine au sein d'une structure solide et reconnue sur son marché.
Processus de recrutement :
Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Optineris en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : H9CPNOKAA80U
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Technicien de Maintenance CVC H/F
- Angoulême - 16
- CDI
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