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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chargé de Recrutement H/F Segula Technologies

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par les secteurs industriels ? Rejoignez notre équipe d'AURA Interim & Recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement F/H et accompagnez des grands noms de l'industrie dans dans leurs recrutements.

Vos missions sont :

- Le sourcing de candidats : Identification et attraction des meilleurs talents via différentes canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
- La mise en oeuvre de tout le processus de recrutement : Gestion end-to-end du processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des candidats chez nos clients et tout au long de leurs parcours; et cela en garantissant une expérience candidat fluide et positive
- Le conseil : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.
- La gestion administrative : Maîtrise des outils RH et gestion rigoureuse et efficace des dossiers de nos intérimaires.

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 et vous avez une expérience réussie dans le recrutement en agence d'Interim.
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux de l'industrie et vous avez une bonne compréhension des métiers techniques.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 11ccacfb-f52e-4a41-8659-2f29c3380b80

Chargé de Recrutement H/F

Segula Technologies
  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 11ccacfb-f52e-4a41-8659-2f29c3380b80

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