Comptable Général H/F Finance People

Chez FinancePeople, nous accompagnons une startup à impact qui grandit vite et qui s'est fixé une mission aussi simple qu'essentielle : permettre à chacun de sauver une vie grâce à des solutions technologiques accessibles. Portée par une récente levée de fonds de 4M€, l'équipe se structure et avance avec l'énergie et l'agilité des meilleures startups.

Dans ce contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction Finance. Nous recherchons donc un(e) Comptable prêt(e) à rejoindre une aventure où l'on construit, où l'on apporte de la structure, et où chaque action contribue à un projet qui a du sens. C'est l'environnement idéal pour quelqu'un qui veut évoluer, apprendre et jouer un rôle clé dans une startup en pleine accélération.

Vos missions :

Rattaché(e) au CFO, vous gérez la comptabilité sur un périmètre France et Europe et contribuez au bon fonctionnement du service Finance.

- Assurer la comptabilité générale et le suivi quotidien des opérations dans Pennylane.
- Contrôler les factures fournisseurs et les notes de frais.
- Suivre les paiements clients et effectuer le lettrage.
- Participer aux clôtures mensuelles et préparer les écritures (CCA, FNP, FAE, PCA).
- Contribuer au reporting mensuel, notamment l'analyse du P&L.
- Gérer les déclarations fiscales en lien avec les partenaires externes.
- Préparer les éléments du bilan annuel.
- Réaliser la facturation clients.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance ou Comptabilité, avec au minimum un DCG validé.
- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en CDI (hors alternance).

Plus qu'un parcours type, l'entreprise recherche surtout des personnalités avec qui elle aura envie de collaborer sur la durée : profils curieux, engagés, polyvalents, dynamiques et motivés pour progresser avec eux.

Ce que vous propose votre futur employeur :

- Rémunération : 38-42K euros annuel selon profil.
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté ainsi qu'une bonne mutuelle

Déroulement du processus de recrutement en 3 étapes :

- Un premier échange avec l'équipe recrutement FinancePeople.
- Un entretien métier avec le CFO puis le CEO.
- Une étude de cas à préparer et présenter, intégrant également un échange sur la culture d'entreprise.

FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous