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Aide-Soignant·e ou Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e H/F
Abej Solidarite
- Loos - 59
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'abej SOLIDARITE, recherche 1 Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI à temps plein. Pour son Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité.
Le Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Le Pôle Santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé.
C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique.
Le pôle santé est constitué des plusieurs services :
- Un Foyer d'Accueil Médicalisé,
- Une Résidence Accueil,
- Une ESSIP et des LHSS Mobiles (Equipes Spécialisées Soins Infirmiers Précarité et Lits Halte Soins Santé Mobiles),
- Un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
- Un centre de santé et son antenne,
- Un dispositif LHSS (Lits halte Soins Santé) et un dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisé)
Attaché au pôle santé, l'ESSIP s'inscrit dans une démarche « d'aller vers », il vise à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans des structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (ex : centre d'hébergement d'urgence, de réinsertion sociale et autres) ou encore dans les lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles.)
Les missions :
- Répondre aux besoins de soins de personnes en situations de précarité
- Eviter des hospitalisations non justifiées, au regard de la santé de la personne accompagnée, quand cela est possible,
- Garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans la réalisation des soins d'hygiène,
- Distribuer les médicaments, sous la responsabilité d'un infirmier,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
Profil, Qualités et expériences requises :
- Vous êtes Titulaire du diplôme d'aide aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
- Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre
- Vous connaissez le public en grande précarité
- Vous aimez le travail en équipe et en réseau (en lien avec différents services)
- Vous savez utiliser l'outil informatique
- Vous êtes sensibilisé aux problématiques d'addictologie
- Vous avez des qualités organisationnelles, d'analyse et de sens critique
- Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité
- Vous possédez une grande rigueur quant à l'éthique et à la déontologie
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Type de contrat :
CDI temps plein
Permis de conduire obligatoire - Déplacement avec véhicule de service sur la Métropole
Horaires matin, après-midi ou journée en semaine (7h/14h, 12h45/19h45, 9h/16h30)
Travail un week-end sur deux et horaires coupés un week-end sur quatre le week-end (7h/12h et 17h45/19h45).
Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
De 2040€ à 2467€ brut mensuel
à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Animer des activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZVFY
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