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Stage Assistant Communication H/F Groupe Atlantic

La Roche-sur-Yon - 85
Stage
7 semaines
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoins-nous à La Roche sur Yon et participe à un super projet : la création d'une vidéothèque des métiers lors d'un stage de 5 à 7 semaines !

L'objectif ? Mettre en lumière les talents et les savoir-faire de nos collaborateurs à travers des vidéos courtes et dynamiques, destinées à faire découvrir nos métiers et à booster nos actions de recrutement et de communication RH.

TON CHALLENGE ?

Avec Cécile, chargée des relations écoles et communication RH, tu seras au coeur de l'action :

- Préparation des tournages : organisation, prise de contact, logistique, brief des participants

- Participation aux tournages : installation du matériel, accompagnement des collaborateurs, coordination sur le terrain

Tu apporteras ton soutien à d'autres missions ponctuelles selon les besoins du service.

TES ATOUTS ?

Étudiant en communication.

Curieux, débrouillard et plein d'idées, tu aimes raconter des histoires en image et valoriser les personnes.

Tu es également à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et tu possèdes un bon sens de l'organisation et as un réel intérêt pour la communication.

Bonus : Tu es à l'aise avec des outils de création graphiques (Canva) et a déjà une expérience en montage vidéo.

CE STAGE EST FAIT POUR TOI !

Alors communiques-nous ton CV sans attendre en précisant les dates de stage !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe a été reconnu "Top Employer 2025", récompensant l'excellence de ses pratiques RH, et a obtenu le label "Happy Trainees 2025", basé sur les avis de nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

Ref: t8it3ljzpp

Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !