Agents d'Accompagnement - CDI 75 % - la Maison des Ateliers H/F

la Maison des Ateliers

2 Agents d'accompagnement (H/F) - CDI 75 % - EHPAD La Maison des Ateliers (ISATIS)
OFFRE D'EMPLOI - 2 Agents d'accompagnement (H/F)
CDI - Temps partiel 75 %
EHPAD La Maison des Ateliers - Association ISATIS
Rennes (Métro Jacques Cartier).
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Le poste
Nous recrutons deux Agents d'accompagnement en CDI à 75 %, pour renforcer notre équipe de jour.
Ces postes s'adressent à des personnes souhaitant travailler auprès de personnes âgées et s'investir dans un parcours d'évolution professionnelle.
Nous proposons un accompagnement structuré en interne (formation terrain, tutorat, développement des compétences), pouvant conduire à une inscription en VAE "inversée" afin d'obtenir ultérieurement un diplôme d'Aide-soignant.
À l'embauche, le poste est classé comme poste d'Agent, mais l'objectif est de vous aider progressivement à évoluer vers davantage de compétences et de reconnaissance.
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Vos missions principales
Accompagnement du quotidien
- Participer à l'hygiène et au confort des résidents
- Aider à la prise des repas, à l'installation et à la mobilité simple
- Contribuer au bien-être général, en étant attentif(ve) aux besoins et aux rythmes des résidents
Travail en équipe
- Collaborer avec les AS, AES/AMP, IDE, psychologue, ergothérapeute, IDEC
- Participer aux transmissions et à la vie d'équipe
Évolution et apprentissage
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé
- Monter progressivement en compétences dans le respect du cadre légal
- Être accompagné dans un projet de VAE, si motivation et conditions réunies
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Profil recherché
- Aucune expérience spécifique requise
Une première expérience en EHPAD ou en accompagnement serait appréciée, mais nous accompagnons également les personnes débutantes.
- Qualités attendues
- Motivation pour l'accompagnement des personnes âgées
- Respect, patience, bienveillance
- Sens du collectif
- Envie d'apprendre et de progresser
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Conditions de travail
- CDI - temps partiel 75 %
- Travail de jour (alternance matin / après-midi)
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Convention Collective FEHAP 51
- Prime Ségur (selon dispositifs en vigueur)
- Prime annuelle liée à l'assiduité / qualité de service
- Rémunération : 1 530 € à 1 620 € bruts / mois (poste 75 %), selon expérience et reprise d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Environnement associatif bienveillant, stable et attentif à la qualité de vie au travail
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une vraie opportunité d'évolution : accompagnement progressif, tutorat, démarches VAE
- Un établissement moderne, lumineux et accueillant
- Une équipe soudée, pluridisciplinaire et bienveillante
- Une direction attentive au bien-être des professionnels
- Un cadre associatif cohérent avec des valeurs humaines fortes
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Candidature
Envoyez votre CV + lettre de motivation