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Infirmier Pce H/F USSAP

Limoux - 11
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Pôle de Compétences et d'Évaluations Michel Lapersonne - 2 étage (Limoux)

Le PCE Michel Lapersonne de Limoux recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire.

Le service :

Le PCE accompagne des personnes présentant des problématiques médico-psychologiques nécessitant une évaluation, un suivi et un accompagnement coordonné.
Vous intégrerez une équipe engagée où la collaboration, l'échange et la qualité du soin sont au coeur du quotidien.

Vos missions principales :

- Assurer une prise en charge infirmière globale et individualisée, en lien avec l'équipe médicale et éducative.
- Participer au suivi clinique, aux soins quotidiens, à la gestion des traitements et aux transmissions.
- Contribuer à l'évaluation des besoins, aux observations cliniques et à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
- Collaborer aux réunions de coordination et à la dynamique de service.
- Veiller au bien-être, au respect et à la sécurité des personnes accompagnées.

- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis.
- Sens du travail d'équipe, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation.
- Intérêt pour l'accompagnement en santé mentale et le travail pluridisciplinaire.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury