Responsable d'Agence H/F

Ce projet est fait pour vous si :

- Vous avez une expérience confirmée dans la vente de prestations de services RH BtoB (intérim, recrutement, prestations intellectuelles, AT...), idéalement auprès d'industriels.
- Vous êtes à l'aise pour défendre une offre complexe devant des interlocuteurs exigeants (DRH, direction industrielle), et savez structurer un discours clair, crédible et orienté valeur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à ouvrir des comptes, à créer du lien et à transformer une région en zone de croissance durable.
- Vous connaissez les réseaux industriels en Rhône-Alpes, ou avez une forte capacité à vous y intégrer rapidement.
- Vous avez envie de rejoindre une PME en forte croissance, avec un modèle différenciant, une vraie autonomie, et des perspectives concrètes de développement.

Et pour en savoir un peu plus sur l'entreprise :

Créé en 2019 par trois associés aux profils complémentaires (juridiques, stratégiques et opérationnels), ce groupe français indépendant s'est imposé en quelques années comme un acteur de référence des solutions RH à l'international, au croisement entre :

- Portage salarial international (EOR),
- Recrutement et impatriation de talents dans les métiers en tension,
- Mobilité internationale, logistique RH et conformité.

Le groupe structure son activité autour de deux pôles majeurs :

- Mobilité internationale / EOR / expatriation : portage salariale, gestion complète de salariés en mission à l'étranger.
- Sourcing & impatriation pour métiers en tension : recrutement à l'international, gestion des arrivées, intégration, logements et conformité administrative.

Avec plus de 20 M€ de chiffre d'affaires, une équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis entre la France (Angers, Lyon), l'Afrique (Abidjan, Casablanca) et le Moyen-Orient (Dubaï, Riyad, Djibouti), le groupe est aujourd'hui prêt à passer un nouveau cap : renforcer sa structure, élargir sa présence géographique (France + nouvelles zones internationales) et pérenniser son modèle hybride à fort impact.

Entreprise agile, en évolution constante, elle conserve un esprit entrepreneurial fort, une culture de la proximité, et une ambition claire : répondre concrètement aux enjeux de mobilité des talents à l'échelle mondiale.

Ce projet vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-moi votre CV en répondant à cette annonce. Je vous contacterai dans les plus brefs délais (comptez 24h en moyenne après m'avoir envoyé votre candidature).

Pierre-Emmanuel BOUTEMY, Consultant en Recrutement chez Endrix

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