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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Charge de Recrutement H/F LIP Industrie Bâtiment
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
L'agence LIP, spécialisée dans le domaine du bâtiment et de l'industrie, recrute pour son agence son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement H/F.
Au sein d'une équipe de 4 chargée d'affaires, vous êtes rattach(é)e à Marion, responsable d'Agence.
Ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement
Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...).
Le poste est basé à Lorient
Le poste est basé à Lorient
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis B
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements
L'équipe est impatiente d'accueillir sa future recrue afin de répondre à des demandes entrantes de nos clients sur la partie tertiaire.
25000 €/an - Primes attractives + RTT + Ticket restaurant de 11€ / jour + chèques vacances 300€/an + chèques CESU
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : BLOR-021225-11
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Charge de Recrutement H/F
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- CDI
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