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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Educateur Sportif Maître Nageur H/F Ville de Lyon

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette direction, le service des Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 7 piscines et des 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.

Sous la responsabilité du responsable d'établissement et du chef de bassin et au sein d'une équipe,
- Vous assurez la la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours (POSS),
- Vous assurez l'enseignement de la natation aux enfants des écoles primaires,
- Vous participez activement à l'élaboration des projets scolaires en lien avec les services de l'Education Nationale et partenaires,
- Vous assurez les missions de surveillance et/ou de responsable de site ou chef de bassin durant la période estivale sur un site dédié,
- Vous assurez l'animation et l'éducation en direction des publics porteurs de handicap.

ETAPS obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN à jour des révisions

Tous diplômes sportifs ou attestations de formation (bébés nageur, sport adapté...) appréciés

Vous maitrisez les règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité des installations sportives.
Vous maitrisez les techniques et outils de communication.
Vous maîtrisez les techniques d'enseignement auprès de différents publics (bébés nageur, jeunes adolescents, adultes handicapés.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous faîtes preuve de diplomatie, de rigueur et d'autonomie.
Vous savez gérer les situations d'urgence et faites de preuve de dynamisme.

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 6921

Educateur Sportif Maître Nageur H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 9e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 6921

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