Les missions du poste

En tant que RRH, vos missions sont les suivantes:

* Superviser l'ensemble des activités RH : recrutement, formation, rémunération, relations sociales, paie, conformité légale;
* Manager une équipe de 2 personnes (RH généraliste et gestionnaire paie);
* Piloter les relations sociales;
* Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH : plan de recrutement, refonte des grilles de rémunération, développement des compétences;
* Assurer le reporting RH auprès du siège et échanges réguliers avec les filiales européennes;
* Garantir la conformité réglementaire et accompagner la direction dans les projets transverses.

Cette liste de missions n'est pas limitative.

* Salaire : 55-70 K€ brut annuel + 13e mois + prime sur objectifs
* Tickets restaurant, mutuelle gratuite, avantages CSE

* Formation supérieure en Ressources Humaines;
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que RRH ou HR Manager, idéalement en environnement multi-sites;
* Anglais courant (B2/C1) pour échanges internationaux et reporting à la direction;
* Leadership, force de proposition, capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant

Filiale française d'un groupe international leader dans son secteur, présent dans plusieurs pays, avec un siège et un entrepôt logistique en France ainsi que des agences régionales. Environnement BtoB, dynamique et innovant.

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 02/12/2025 - Réf : JN -112025-6894226-4746_1764648388

Responsable Ressources Humaines H/F Michael Page

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